Assessment - Geheel vernieuwd!

Ben jij de nieuwe professional?

Door middel van onderstaande vragenlijst krijg je een antwoord op deze vraag. Deze vragenlijst die circa tien minuten van jouw tijd vraagt, is gebaseerd op het boek ‘Hoe maak jij het verschil?’. Aan het einde van de vragen lijst krijg jij een persoonlijke score op de 7 talenten van de nieuwe professional.

Start de test
  1. Ik stop bewust veel tijd en energie in relaties die mij dierbaar zijn

  2. Ik breng mijn klanten in contact met innovatieve bedrijven en initiatieven om samenwerking te verkennen

  3. Ik heb een duidelijk profiel in de markt dat potentiële klanten aantrekt

  4. Ik ben actief in community’s rond voor mij belangrijke thema’s, klanten en professionals

  5. Ik investeer maandelijks tijd en aandacht in klanten die voor mij belangrijk

  6. Ik denk regelmatig na over hoe mijn leven en werk verlopen

  7. Ik weet dat het begrijpen van de business van mijn klanten net zo belangrijk is als de inhoud van mijn vak

  8. Ik heb in de afgelopen drie jaar een nieuw concept, product of dienst bij mijn klanten geïntroduceerd

  9. Ik heb contact met startups en bedrijven die met digitalisering het verschil in hun markt maken

  10. Ik investeer regelmatig in mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling

  11. Ik ben actief in een netwerk waarin we met uiteenlopende partijen aan innovatie werken

  12. Ik laat mijn omgeving weten welke nieuwe klanten ik op het oog heb en waarom ik met ze wil werken

  13. Ik investeer regelmatig tijd om me te verdiepen in marktontwikkelingen bij mijn doelgroep

  14. Ik realiseer me dat het aannemen van teveel nieuwe opdrachten ten koste gaat van aandacht voor bestaande relaties

  15. Ik heb een persoonlijke missie en deel die vaak met klanten en collega’s

  16. Ik ben verantwoordelijk voor een community rond een voor mij belangrijk thema of doel

  17. Ik durf op strategisch niveau te adviseren, ook wanneer een klant daar niet direct om vraagt

  18. Ik werk samen met klanten aan nieuwe ideeën om onze wederzijdse business te versterken

  19. Ik gebruik alle beschikbare data uit mijn omgeving om goed geïnformeerd te zijn over klanten

  20. Ik realiseer me dat een actieve benadering nodig is om interessante nieuwe opdrachten te krijgen

  21. Ik heb een duidelijk beeld van de klanten die het meest bij mij passen

  22. Ik heb een eigen en onderscheidende propositie voor mijn klanten

  23. Ik onderken het belang van netwerken om kennis te delen en geïnspireerd te worden

  24. Ik heb duidelijk voor ogen wat mijn missie is

  25. Ik werk samen met andere bureaus of collega’s aan nieuwe proposities

  26. Ik ben zeer geïnteresseerd in technologische ontwikkelingen en begrijp de impact ervan bij klanten

  27. Ik gebruik social media om actief kennis te delen en bij te dragen aan inhoudelijke discussies

  28. Ik vraag regelmatig feedback van andere mensen over belangrijke zaken die mij bezighouden

  29. Ik stel mijn eigen aanbod en rol naar klanten regelmatig kritisch ter discussie

  30. Ik ken mijn talenten en persoonlijke drijfveren

  31. Ik weet dat gezonde voeding en beweging belangrijk zijn voor mij

  32. Ik kan goed omgaan met druk en spanning in werk en privé

  33. Ik ga graag met een collega op pad om samen nieuwe klanten te werven

  34. Ik geloof dat ik door de samenwerking met andere professionals meer kan bereiken

  35. Ik ken de kernwaarden die belangrijk zijn voor mij en weet wat mij gelukkig maakt

  36. Ik eet gezond, neem mijn rustmomenten en beweeg regelmatig

  37. Ik werk samen met collega’s aan het uitbouwen van onze relatie met klanten

  38. Ik bespreek geregeld met collega’s hoe we de relatie met onze klanten kunnen vernieuwen

  39. Ik realiseer me dat mijn vak zich steeds meer verbindt met andere vakgebieden

  40. Ik heb een eigen profiel in de markt van waaruit mijn netwerk ontstaat

  41. Ik onderneem concrete initiatieven om te zorgen dat mensen in mijn omgeving vitaal blijven

  42. Ik ken mijn voorkeursstijl in mijn benadering van klanten

  43. Ik kan anderen op een enthousiasmerende manier bij mijn ideeën betrekken

  44. Ik maak gebruik van data en digitalisering om mijn dienstverlening te verbeteren

  45. Ik onderneem gericht actie om elk jaar een aantal nieuwe klanten te werven

  46. Ik vind steeds weer succesvolle innovaties om met collega’s en klanten te delen

  47. Ik weet dat het onderhouden van relaties voor mijn business topprioriteit heeft

  48. Ik gebruik moderne inzichten en werkwijzen om mijn klanten te helpen hun businessmodel te vernieuwen

  49. Ik krijg wekelijks verzoeken om te ‘linken’ als gevolg van mijn activiteiten op social media

  50. Ik check altijd wat mijn bijdrage is aan het grotere geheel en de doelen van de organisatie

  51. Ik ontwikkel samen met mijn klanten nieuwe ideeën voor mijn en hun dienstverlening

  52. Ik vind het moeilijk om op een natuurlijke manier contacten te onderhouden

  53. Ik heb een werkomgeving waarin ik mijn talenten en motivatie maximaal inzet en ontwikkel

  54. Ik daag anderen regelmatig uit vaker zelf de regie over hun werk en leven te nemen

  55. Ik draag mijn propositie actief uit door publiceren, presenteren en netwerken

  56. Ik praat gemakkelijk met anderen over mijn persoonlijk welbevinden

  57. Ik ben actief bezig mijn palet van producten en diensten te verbeteren en uit te breiden

  58. Ik stimuleer dat anderen hun talenten gebruiken en daardoor inzetbaar blijven

  59. Ik heb in een organisatie altijd contact met meer dan één stakeholder

  60. Ik sta regelmatig stil bij de keuzes die ik maak in mijn werk

  61. Ik ben voortdurend op zoek naar nieuwe kennis, contacten en initiatieven om up-to-date te zijn

  62. Ik ken de markt en businessmodellen van mijn klanten

  63. Ik realiseer me dat je je als professional steeds opnieuw moet uitvinden om relevant te blijven voor klanten

Bijna klaar

Je bent nu bijna aan het einde van deze vragenlijst. We vragen je ter afsluiting nog de volgende vragen te beantwoorden en daarna alle anwoorden aan ons te versturen. Je ontvangt dan per omgaande jouw scores op de zeven talenten van de nieuwe professional.
Hartelijk dank, de resultaten staan in de mail!
Vorige VRAAG 1 VAN 63 Volgende